天府新区信息职业学院 2020年高职扩招招生考试大纲

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发表时间:2020-10-20 10:36作者:招生办来源:四川天府新区信息职业学院网址:http://www.sctfvc.com

为便于考生充分了解天府新区信息职业学院高职扩招招生考试科目的要求与范围,特制定本考试大纲。

一、考试性质

符合普通高校报名条件,报考参加天府新区信息职业学院2020年高职扩招考生,具有选拔性质,是转变传统的学科观念,打破固有的知识体系,以应用型题目为主,侧重考察考生综合素质和能力。

二、考试依据

(一)《四川省高等教育招生考试委员会 关于印发<四川省2020年高职扩招专项工作招生考试及录取办法>》(川招考委﹝2020﹞55号)

(二)《天府新区信息职业学院2020年高职扩招招生章程》

三、考试方式及目的

考试方式为职业技能测试,以考生所掌握知识为基础,主要考察考生政治素质、思想道德修养、分析与解决问题能力、创新能力、逻辑思维能力、语言沟通能力、应变能力、专业基础知识和基本技能等。

四、考试形式与内容

(一)测试形式:面试

(二)测试时间及分值:每位考生5分钟以内,总分350分。

(三)测试内容: 

1、自我介绍(分值50分,时间1分钟)

考生介绍本人的基本情况(除姓名之外的其他信息),包括特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、性格特点等。

2、选问答题(分值200分,时间2分钟)

回答面试考官在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事政治、报考专业认知。主要考察考生的基础知识、语言组织及表达能力、逻辑思维能力、专业认知能力等。

注:考题基本方向:

(1)生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;

(2)时事政治:了解近一年国内外重大时事;

(3)专业认知:对所报考专业的了解程度,能多角度地理解职业情境中的实际问题,考察考生的专业知识。

3、考官提问(分值100分,时间2分钟)

面试考官结合考生的自我介绍、对所抽取问题的回答以及报考专业相关内容进行补充提问。主要考察考生的创新能力、职业能力倾向、专业基础知识及基本技能等。

五、基本要求

考生应衣着整洁、礼貌待人,在面试的整个环节注重言谈举止,能在把握主题的基础上,适当运用知识和技巧,准确且充分地表达个人观点,并具有一定的应变和情绪控制能力。

天府新区信息职业学院

2020年10月20日


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